姜惠琳鼓勵年輕人勇於冒險 提升全球競爭力

根據人力銀行的調查,今年應屆畢業或退伍的社會新鮮人,有60.6%處於待業中或沒有正職工作的狀態,其中8成新鮮人在待業期間有經濟上的壓力,。顯示台灣的就業機會已經面臨瓶頸。面對激烈的全球化競爭,年輕人千萬別再整天「小確幸」、「微生活」,NU SKIN大中華區域副總裁暨臺灣總裁姜惠琳認為,走一條安全的路,什麼都選最安全的方式,結果就是變成一潭死水。年輕人青春無敵,有失敗的本錢,姜惠琳鼓勵年輕人勇敢向海外移動,拿出積極的態度主動出擊,提升自己在全球的競爭力。

 

104資訊科技調查顯示,外派中國平均年薪142萬元,東協平均年薪也上看140萬元。當中國年輕學子積極出國留學、尋求外派機會,甚至美國年輕人,高達6成願到海外工作時,相對台灣年輕人對於找工作的方向與願景反而較趨向於保守。姜惠琳觀察發現,年輕人不願意外派,原因大多是「沒有自己的生活」,她認為「沒有移動意願,你就沒有國際視野,以跨國公司來講,這是先決條件」,明白指出企業端的需求。

 

NU SKIN臺灣總裁姜惠琳能有傑出的工作成就,正因為她勇敢接受挑戰,數次接受公司指派到海外接任重要職務,才能屢屢創造事業高峰,「人生的追求很像爬山,辛苦爬上山頭,可能會看到另外一種景象」她始終這麼認為。NU SKIN就是一個全球化的企業組織,已遍布全球54個市場,NU SKIN重視人才儲備,秉持著「以人為本」的人才理念,始終將人才作為企業發展的核心,不僅提供完整的培訓計畫,還有機會可以在大中華區輪調歷練,在兩岸三地跨區域的團隊合作之下,迅速拓展自己的國際觀與新視野。具備野心、善心、信心和熱心,才能面對全球競爭激烈的市場。

 

參考資料:

  1. 人力銀行Yes 123 調查主題:2015年08月 新鮮人待業痛苦與開心上工調查
  2. http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5051551
  3. http://www.104.com.tw/area/media/article/detail/id/167121573303084449/category/1/%E3%80%90%E8%BD%89%E8%81%B7%E5%AD%A3%E3%80%91%E7%B3%BB%E5%88%978%EF%BD%9E%E5%A4%96%E6%B4%BE%E4%B8%AD%E5%9C%8B%E7%9B%BC%E9%81%8E%E6%B0%B4%EF%BC%8C%E6%9D%B1%E5%8D%94%E8%96%AA%E8%B3%87%E8%BF%8E%E9%A0%AD%E8%BF%BD
  4. http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?ID=10374&utm_source=facebook.com&utm_medium=social&utm_content=bw&utm_campaign=content
  5. http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5047049&page=1

 

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  1. 很淡定

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